中國時報【陳宜加、陳祐誠╱台北報導】

交通部所屬事業單位近期爭議頻傳，桃機水患指向人為疏失，元凶直指監造單位台灣世曦工程顧問公司；中華航空也面臨愈演愈烈的勞資爭議，立委紛紛要求檢討空轉人事。交通部長賀陳旦承諾，3月內提出人事調整時間表。

據了解，賀陳旦原規畫人事異動將「由內而外」，先調整交通部與所屬局處人事，再依序針對國營事業，以及實質掌控的事業單位檢討董總人事；但桃機6月發生慘重水患，董事長、總經理提前下台，打亂賀陳旦步調，人事異動時程受影響。

桃機水患傳為「太空包」堵塞排水H幹線所致，嚴重涉及公共安全，交通部政務次長王國材昨表示，已交由政風處調查；但由交通部所屬財團法人中華顧問工程司100％轉投資成立的台灣世曦，身為設計監造者難辭其咎。

立委鄭運鵬與葉宜津質詢時也要求檢討台灣世曦、撤換高層。

而勞資爭議愈演愈烈、頻頻鬧上版面的華航，空服員、機師、修護工會接連發動抗爭，空服員更醞釀罷工，遲遲未解；交通部雖籲雙方各退一步，華航總經理張有恆昨仍表示，牽涉公司治理甚至影響永續原則，很難妥協。

多名立委昨質詢時炮火猛烈，普遍認為華航勞資爭議重創國家形象，立委林俊憲表示，蔡英文總統即將搭華航首次出訪，空服員罷工「這不好吧！」張有恆則回應，將持續協調，罷工將成立一級緊急應變小組應對，避免英翔專案受影響。

根據勞動部報告，自2014年至去年5月底，華航違反勞基法共45件，罰鍰高達996萬元，是交通部所屬違反件數最多、開罰金額最高者。

交通部所屬事業單位狀況頻仍，人事問題再度浮上檯面。曾多次表態反對文官轉任要職的鄭運鵬，日前質詢時便曾要求交通部「一次改革」，解決所屬17家事業單位人事問題。

賀陳旦當時承諾整體檢討，由各單位提出計畫再檢查，3個月內提出人事異動時間表。王國材昨表示，人事案由行政院統籌，並由閣揆、副閣揆層級以上人士與賀陳旦討論、報請行政院核准後，才會有正式定案。