台中捷運（中捷）公司今（18）日宣布，為順利從負責工程的台北捷運工程局接手營運，釋出今年第二波徵才名單，將透過公開招考招募新血，職缺包含運務、維修、採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務等。此外，為保障身心障礙人士與原住民工作權益，特別增設身心障礙、原住民類組，合計共20種職缺，正取119人，備取66人，月薪2萬6000元起跳至4萬1000元不等。

台中市交通局表示，綠線將於109年全線通車，為因應明年系統的整合、壓力測試，並辦理初勘、履勘等，因此釋出今年第二波徵才。台中捷運公司也指出，本次招募模式，將採筆試加口試甄選，第一階段筆試預計8月4日辦理，通過第一階段筆試者將於8月25日進行第二階段口試。

各作業部門薪水部分，台中市交通局公布，運務及維修類組職缺薪資約為2萬8000元至3萬元，而經營管理職缺最高薪資為4萬1000元。將規劃一系列的專業訓練計劃培養新進人員，並提供證照獎勵制度。

台中市交通局6月20日起公告簡章並開放報名，所有招募的各職缺應考學歷、工作經驗及詳細資訊將刊登於台中捷運公司徵才系統( www.tcmetro.tw )。